Mujeres. Adicción a las relaciones

      NOVENA TRADICIÓN  Libro verde CoDa CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada, pero podemos crear juntas de servicios o comités que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven Los líderes ocupan un puesto de responsabilidad; la última autoridad de todos estos grupos es una conciencia de grupo. Los Doce Pasos y las Doce Tradiciones de Codependientes Anónimos nos guía a todos. En interés de CoDA como un todo, la Novena Tradición nos recuerda que CoDA se guía por la conciencia de grupo de la comunidad en su totalidad, no por la voluntad de unas personas.

    Las respuestas que encontramos nos ayudan a resolver nuestras nuevas reservas, y la seguridad de cuestionar nuestra base es parte del secreto que permite hacerla más sólida para toda la vida. Dicen que quienes quieren descubrir nuevas tierras deben permanecer largo tiempo en el mar. A veces, cuando nos sentimos perdidos en medio del mar, quizá nos preguntemos si el programa sigue siendo importante para nosotros. Tenemos miedo de dudar porque sabemos que es algo que puede matarnos, pero el temor de cuestionar nuestra nueva forma de vida puede llevarnos a ser deshonestos con nosotros mismos. Vivir limpios, el viaje continúa

  ✿ ✿   La confianza Hablamos con los demás y los escuchamos. Vimos cómo se recuperaban y nos contaron lo que a ellos les daba resultado. Empezamos a tener evidencias de un Poder que no podía explicarse del todo. Frente a estas pruebas, comenzamos a aceptar la existencia de un Poder más grande que nosotros. Podemos utilizar este Poder mucho antes de comprenderlo. A medida que vemos las coincidencias y los milagros que suceden en nuestra vida, la aceptación se convierte en confianza. Comenzamos a sentirnos a gusto con nuestro Poder Superior como fuente de fortaleza. Conforme vamos aprendiendo a confiar en este Poder, empezamos a superar nuestro miedo a vivir. Guía de Introducción a Narcóticos Anónimos

      NOVENA TRADICIÓN  Libro verde CoDa CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada, pero podemos crear juntas de servicios o comités que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven Puede que algunas comunidades de CoDA se incorporen para firmar contratos que cubran las necesidades de alquiler, para ocuparse de las responsabilidades del seguro, y otras cosas

      NOVENA TRADICIÓN  Libro verde CoDa CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada, pero podemos crear juntas de servicios o comités que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven Estas estructuras tienen que llevar a cabo ciertas responsabilidades legales al ser responsables de los asuntos de cada corporación respectiva, pero su finalidad es servir a la Comunidad.

      NOVENA TRADICIÓN  Libro verde CoDa CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada, pero podemos crear juntas de servicios o comités que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven Estas estructuras tienen que llevar a cabo ciertas responsabilidades legales al ser responsables de los asuntos de cada corporación respectiva, pero su finalidad es servir a la Comunidad.

    💓     NOVENA TRADICIÓN  Libro verde CoDa CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada, pero podemos crear juntas de servicios o comités que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven CoDA también tiene otras estructuras: Codependientes Anónimos Incorporados (CoDA), Recursos de Publicidad de CoDA (CoRE) y Servicio Mundial de Codependientes Anónimos Incorporado (CoDAWS).  

  🍃 Oto Ñ o 🍁 🍁 🍁 NOVENA TRADICIÓN CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada, pero podemos crear juntas de servicios o comités que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven Estas juntas o comités deben ser cuidadosos con su responsabilidad de seguir la conciencia de grupo de aquellos a los que están sirviendo Libro verde CoDa  

      El contacto con los demás Hay días en los que resulta muy fácil identificarse con los demás, sentirse bienvenido y dar la bienvenida en una reunión. Otras, en cambio, lo único que oímos son cosas que nos apartan del grupo. Empezar a notar las diferencias más que apreciar las semejanzas suele ser una señal de alarma que indica incomodidad con uno mismo. Si nos centramos en la personalidad de los demás, puede que nos entreguemos a los chismes, las riñas y contribuyamos a la desunión. Si nos centramos en la nuestra, rápidamente nos autoobsesionamos y caemos en el egocentrismo. Si nos concentramos en vivir según la voluntad de nuestro Poder Superior y en llevar el mensaje, nuestra identidad se desarrolla y florece. El Décimo Paso nos da la gran oportunidad de tender a ese desarrollo, de nutrir el crecimiento que queremos estimular y podar las ramas salvajes antes de que se descontrolen. Vivir limpios, el viaje continúa

      Luz de una Oración "Dios, concédenos la serenidad para aceptar las cosas que no podemos cambiar, el valor para cambiar las cosas que podemos, y la sabiduría para reconocer la diferencia". * * * Valoramos nuestra "Oración de la Serenidad" porque nos trae una nueva luz que puede disipar nuestra vieja y casi fatal costumbre de engañarnos a nosotros mismos. En el resplandor de esta oración, vemos que la derrota, propiamente aceptada, no tiene que ser un desastre. Ahora sabemos que no tenemos que huir, ni debemos tratar de superar la adversidad por otra ofensiva precipitada que nos creará obstáculos más rápidamente de lo que podamos derribarlos. Grapevine, Marzo de 1962 Como Lo Ve Bill

    ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■     NOVENA TRADICIÓN  Libro verde CoDa CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada, pero podemos crear juntas de servicios o comités que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven Nuestra estructura nacional de servicio está formada por juntas de servicio voluntarias y comités que atienden en profundidad las necesidades de la Comunidad. Algunos de los servicios, siempre y cuando se tenga la nacionalidad, son crear literatura, publicar y distribuir literatura, atender la página web de CoDA, comunicarse con la comunidad y manejar las finanzas.

      NOVENA TRADICIÓN  Libro verde CoDa CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada, pero podemos crear juntas de servicios o comités que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven Algunas de estas tareas incluyen el enviar por correo listas de reuniones, planear conferencias o convenciones y mantener el servicio del teléfono.

  Permitirnos ser felices puede ser un proceso  sorprendentemente largo, pero, de una forma u otra, también es continuo. Algunos tenemos miedo de sentirnos satisfechos porque es algo que puede derivar en la autocomplacencia. A otros nos asusta la posibilidad de que no quede nada por probar si alguna vez llegamos a estar satisfechos. Aprender qué nos hace felices de verdad puede ser difícil, especialmente si nuestra relación con la búsqueda del placer estaba mezclada con nuestro comportamiento más destructivo. Encontrar el equilibrio es un desafío.   Vivir limpios, el viaje continúa   💐💐💐 NOVENA TRADICIÓN  Libro verde CoDa CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada, pero podemos crear juntas de servicios o comités que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven A veces es necesario crear juntas o comités para llevar a cabo las tareas de servicio.  

  ♥♥♥   NOVENA TRADICIÓN  Libro verde CoDa CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada, pero podemos crear juntas de servicios o comités que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven Soltamos las riendas / nos desprendemos de nuestro orden del día personal y recordamos que el poder de CoDA radica en el Poder Superior colectivo y en la conciencia de grupo de la comunidad.

  🌿   NOVENA TRADICIÓN  Libro verde CoDa CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada, pero podemos crear juntas de servicios o comités que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven En la Novena Tradición, aceptamos nuestra responsabilidad de confiar en la autoridad de la conciencia de grupo de aquellos a los que estamos sirviendo.

    🌱 🌱 🌱 La palabra “amor” se aplica a muchos estados, sentimientos y  experiencias muy intensas que, de hecho, pueden representar la esencia de lo que   no  es el amor. Por ejemplo, lujuria, pasión, celos, sufrimiento, miedo, excitación, avidez, seducción, subyugación, sumisión, alivio del aburrimiento o la soledad, humillación, venganza, competencia, orgullo y obstinación: estos son algunos de los estados de excitación que comúnmente se disfrazan de amor. Más aún, cuanto más apremiante es nuestra experiencia de cualquiera de esos estados, más probable es que adjudiquemos a esa sensación el nombre de amor. El consenso general es que la persona más agitada por esas sensaciones es la persona más enamorada. A la inversa, tendemos a creer que la persona más serena no puede estar enamorada. Hoy, creo que lo contrario es lo cierto. El amor personal no es compulsivo, es equilibrado. No tiene desesperación, no es impulsivo, y sólo una persona que esté dispues...

    ❁❁❁   El Hablar que Sana Cuando consultamos con un amigo A.A., no debemos vacilar en recordarle nuestra necesidad de una completa confidencialidad. Normalmente, la comunicación entre nosotros es tan fácil y abierta que un consejero A.A. puede olvidar que en ciertas ocasiones esperamos que guarde lo dicho en secreto. No se debe violar nunca el santo refugio protector de ésta, la más curativa de todas las relaciones humanas. Estas comunicaciones confidenciales tienen ventajas inapreciables. Nos deparan la oportunidad perfecta de ser tan sinceros como podamos. No tenemos que considerar la posibilidad de causarles perjuicios a otra gente, ni temer que nos ridiculicen o nos condenen. Nos ofrecen además la mejor oportunidad de reconocer el autoengaño. Grapevine, Agosto de 1961 Como Lo Ve Bill

  💓   NOVENA TRADICIÓN  Libro verde CoDa CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada, pero podemos crear juntas de servicios o comités que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven En el Noveno Paso, nos hacemos responsables de nuestros actos y reconocemos nuestro derecho a ser, a pensar y a sentir, así como admitimos los mismos derechos para los demás.

  ░ ░ ░   NOVENA TRADICIÓN  Libro verde CoDa CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada, pero podemos crear juntas de servicios o comités que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven El trabajo del Paso nos ayuda a aplicar esta Tradición. Una de las conexiones entre el Noveno Paso y la Novena Tradición consiste en que ambos nos piden que seamos responsables.

  🌃   🌃   🌃     NOVENA TRADICIÓN  Libro verde CoDa CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada, pero podemos crear juntas de servicios o comités que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven Los Pasos son nuestras guías personales hacia la espiritualidad mientras que las Tradiciones guían a los grupos en el papel espiritual del trabajo de servicio.

  🍒   NOVENA TRADICIÓN  Libro verde CoDa CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada, pero podemos crear juntas de servicios o comités que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven Al hacerlo así, las responsabilidades se van pasando y hay una fluidez activa de servicio y energía. Los puestos rotativos también impiden el dominio de algunas personas que pudieran llevar el control y a una estructura organizada más rígida.  

    🌹 🌹 🌹   NOVENA TRADICIÓN  Libro verde CoDa CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada, pero podemos crear juntas de servicios o comités que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven La Novena Tradición protege esta libertad de cada grupo de CoDA. Cada reunión o grupo de servicio puede apoyar esta Tradición haciendo que los puestos de servicio sean rotativos  

  🎑   🎑   🎑     La práctica de los principios espirituales en nuestra vida cotidiana nos proporciona una nueva imagen de nosotros mismos. La honestidad, la humildad y la buena voluntad nos ayudan a tratar a nuestros compañeros como merecen. Nuestras decisiones se moderar con la tolerancia . Aprendemos a respetarnos. Texto Básico de NA  

  🎐 🎐 🎐   Napier A. Whitaker, C. (1978) lo expresa brevemente y con  claridad: “Cuando la familia cumple su misión se convierte  en  la  fuente  más  rica  y  gratificante  de  las  estructuras  sociales, colmando nuestras más hondas necesidades de ternura y amor,  ofreciéndonos el máximo potencial para el crecimiento. Sin  embargo, hay ocasiones en que estos lazos se convierten en  cadenas...”          

  🎈 🎈 🎈   NOVENA TRADICIÓN  Libro verde CoDa CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada, pero podemos crear juntas de servicios o comités que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven Cada reunión de CoDA es libre de atender las necesidades directas de sus miembros dentro del ámbito de las Doce Tradiciones de Codependientes anónimos.

  🎇 🎇 🎇   NOVENA TRADICIÓN  Libro verde CoDa CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada, pero podemos crear juntas de servicios o comités que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven Nuestra guía viene a través de los Pasos, las Tradiciones y del Poder Superior como se nos revela a través del proceso de la conciencia de grupo. 12 Pasos, 12 Tradiciones

  ♫ ♫ ♫     NOVENA TRADICIÓN  Libro verde CoDa CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada, pero podemos crear juntas de servicios o comités que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven.  Estos servidores de confianza no gobiernan, no imponen ningún orden del día ni ninguna norma ni reglamento.

  ♫☼☺   NOVENA TRADICIÓN  Libro verde CoDa CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada, pero podemos crear juntas de servicios o comités que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven La Comunidad da las directrices a las juntas de servicio formadas por servidores de confianza y el trabajo se hace de acuerdo con éstas.

  💐 💐 💐 NOVENA TRADICIÓN  Libro verde CoDa CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada, pero podemos crear juntas de servicios o comités que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven Esta tradición protege la organización de los servicios de CoDA para atender las necesidades cambiantes de la Comunidad al estipular que CoDA, como tal, nunca debe adoptar una estructura organizada.  

  ↔↔↔ 1 de septiembre, La meditación para las Mujeres que aman demasiado, Robin Norwood: La adicción a relaciones afectivas es la adicción más idealizada de todas.   Cuando cambiamos de actitud o de punto de vista, descubrimos un nuevo sentido de la compasión y la gratitud. Tal vez la lección más valiosa de todas sea la empatía. Sin embargo, la empatía no es un plan de tratamiento, sino una forma de vida. Cuando logramos relacionarnos los unos con los otros y ver el crecimiento propio y de los demás, empezamos a creer que nuestra recuperación es posible. Escuchar compartir a otros adictos sin juzgarlos es el comienzo de escuchar al propio corazón sin juzgar ni castigar. Cuando sentimos compasión por nosotros mismos, nos permitimos estar en el mundo, y es algo que nos hace mucho más útiles para el mundo. Vivir limpios, el viaje continúa